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《激勵、溝通與團隊建設》課程心得體會-曾志杰

管理培訓君
   最深刻的體會是對成功學的認識有了新體會,有了完整的分析,還有如何建立自己的目標。由目標推導過程、行動。團隊的每一點滴的提高都是遵守1.1×1.1×1.1×1.1×1.1原則。
準備去挑戰(zhàn),就得100%全力付出。
   對下屬能更好的傳授如何成功,幫助他們進步,重新認識自己,幫助自己更好建立思考方法,以及如何挖掘自己的潛能。制定部門未來1年的目標,并執(zhí)行落地。